Posted 29 Oct 2026 (9 days ago) · Job 20546 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 7 Nov 2026, 19:02 UTC

AUXILIAR DE PESSOAS E CULTURA

Accor · Belo Horizonte, MG, Brazil

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What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time
EducationStated
['bachelor degree']

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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ShiftNot mentioned
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ExperienceNot mentioned
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Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources or related fieldrequired

    Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou compatívelfrom the posting

  • Personnel administrationimplied

    Auxiliar nos procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoalfrom the posting

  • Benefits managementimplied

    Auxiliar e controlar os benefíciosfrom the posting

  • Labor legislation knowledgeimplied

    assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciáriafrom the posting

Read the full posting as the employer wrote it

Descrição da empresa

HOTEL MERCURE LOURDES - BELO HORIZONTE

Descrição da vaga

Auxiliar a área de Pessoas e Cultura, garantindo que as políticas e normas internas vigentes sejam 
cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.

• Auxiliar nos procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, de acordo com seus 
superiores hierárquicos. 
• Auxiliar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às cláusulas contratuais. • Apoiar aos seus superiores hierárquicos, para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, 
previdenciária e segurança do trabalhador.
• Auxiliar na emissão do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) , quando for o caso, orientação por 
seus superiores.
• Atender aos todos os colaboradores, fornecendo esclarecimentos pertinentes a área de Pessoas & 
Cultura e caso não saiba, buscar a informação completa com seus superiores hierárquicos.

Qualificações

Superior completo em Administração de 
Empresas, Gestão de Pessoas ou 
compatível.

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