Posted 10 Oct 2026 (28 days ago) · Job 20728 · Read from the employer's SmartRecruiters board, last checked 7 Nov 2026, 19:02 UTC

MAESTRO DE COCINA II

Accor · Arica, Arica y Parinacota, Chile

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What the posting says

Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there

Employment typeStated
Full time
ExperienceStated
0-2 years
EducationStated
['high school', 'professional certificate']

Not mentioned in this posting

We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.

PayNot mentioned
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Work arrangementNot mentioned
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ShiftNot mentioned
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Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting

These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.

  • Complete secondary educationrequired

    Enseñanza Media / Secundaria completafrom the posting

  • Food Safety Practicesrequired

    Cursos de buenas prácticas de seguridad alimentariafrom the posting

  • Food Preparation Techniquesrequired

    Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de preparación de alimentosfrom the posting

  • Food Safety Knowledgerequired

    Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentariafrom the posting

  • Nutrition Knowledgerequired

    Nociones de nutriciónfrom the posting

  • Experience as line cookrequired

    1 año En el mismo cargo o áreafrom the posting

  • Open mindsetrequired

    Actúo con una mentalidad abiertafrom the posting

  • Teamworkrequired

    Apoyo activamente un buen espíritu de equipofrom the posting

  • Proactivityrequired

    Proactividadfrom the posting

  • Organizationrequired

    Organizaciónfrom the posting

  • Attention to detailrequired

    Atención al detallefrom the posting

  • Food costs knowledgepreferred

    Coste de los alimentosfrom the posting

  • Englishpreferred

    Inglés Intermediofrom the posting

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Descripción de la empresa

Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo. El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. 

Descripción del empleo

Preparar y montar platos, cuidando la presentación y las normas de seguridad alimentaria. estándares requeridos, así como asistir al superior inmediato en el mantenimiento de los controles del área. 

Requisitos

COMPETENCIAS REQUERIDAS ACCOR 

NIVEL DE LIDERAZGO: HEARTIST 

CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS 

  • Actúo con una mentalidad abierta. 

  • Apoyo activamente un buen espíritu de equipo. 

  • Proactividad 

  • Organización 

  • Atención al detalle 

FORMACIÓN 

CURSOS 

Mínima 

-Enseñanza Media / Secundaria completa 

-Cursos de buenas prácticas de seguridad alimentaria 

-Deseable 

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 

Mínimo 

-Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de preparación de alimentos. 

-Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentaria. 

-Nociones de nutrición. 

-Deseable 

-Coste de los alimentos 

IDIOMA 

NÍVEL DE CONOCIMIENTO 

Mínimo 

No requiere 

 

Deseable 

Inglés 

Intermedio 

EXPERIENCIA 

CARACTERÍSTICA 

Mínimo 

1 año 

En el mismo cargo o área 

Deseable 

2 años 

En el mismo cargo o área 

Información adicional

 

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. 

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. 

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ 

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Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias 

Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! 

Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración. 

 

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