Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Devoteam · München, BY, Germany
What the posting says
Each fact was read from this posting and checked:Statedin the posting, quotedConflictsposted two ways, both shownNot mentionedwe looked; it is not there
- Employment typeStated
- Intern
- Work arrangementStated
- Hybrid
Not mentioned in this posting
We read the whole posting. These are not in it. Not a no: ask the recruiter, in your own words.
- PayNot mentioned
- The posting does not say
- ShiftNot mentioned
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- ExperienceNot mentioned
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- EducationNot mentioned
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- Visa sponsorshipNot mentioned
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Requirements, each with its sentence from the posting
These are the employer’s words. The index does not judge whether you meet them.
- No requirement has been itemized for this posting yet. The employer’s words are in the full posting below.
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Unternehmensbeschreibung
Wir fördern Dein persönliches Wachstum, gemeinsamen Erfolg und neue Innovationen.
Wir sind eine KI-basierte Technologieberatung und spezialisiert auf die Bereiche Cloud-Plattformen, Cybersecurity, Data und KI. Mit mehr als 11.000 Tech-Architekten in über 25 Ländern begleiten wir Unternehmen bei ihrer nachhaltigen digitalen Transformation.
In Deutschland vertrauen bereits über 2.000 Kunden auf unsere Expertise. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Plattform-Partnern wie AWS, Google Cloud, Microsoft, ServiceNow und SAP zusammen. Bei uns trifft technologische Exzellenz auf eine starke menschliche Kultur – gemeinsam schaffen wir so messbare Erfolge für unsere Kunden.
Das erwartet Dich
Deine Benefits:
- Moderne Büros in Toplage in München und Frankfurt
- Flexibles Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
- Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam
- Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kollleg:innen
- Mitarbeiter:innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter:innen
- Moderne IT-Ausstattung - Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
- Corporate Benefits mit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich
Stellenbeschreibung
Darauf richtest du deinen Fokus:
- Bewerbermanagement: Du prüfst und bewertest eingehende Bewerbungen gründlich und behältst die Bewerber-Pipeline stets im Blick.
- Active Sourcing: Du spürst geeignete Talente über Netzwerke wie LinkedIn auf und sprichst sie aktiv an.
- Koordination: Du übernimmst die professionelle Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Stellenanzeigen: Du verfasst und optimierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen
- Dokumentation: Du stellst eine gewissenhafte Dokumentation und stetige Pflege aller Übersichten sicher.
- Vertragswesen: Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
- KI-Tools: Du setzt moderne KI-Tools sinnvoll ein, um deine Prozesse zu optimieren.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
- Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule oder Universität – idealerweise in Bereichen wie Personalmanagement, BWL, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Studiengang.
- Verfügbarkeit & Präsenz: Du hast für ca. 6 Monate (Verlängerung möglich) Zeit für 16–20 Stunden pro Woche an 3–4 Tagen und freust dich darauf, mindestens einen Tag pro Woche gemeinsam mit uns im Münchner Büro zu arbeiten.
- Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv an, arbeitest gut strukturiert sowie zuverlässig und behältst deine Ziele stets motiviert im Blick.
- Teamgeist & Neugier: Du bereicherst unser Team mit deiner offenen Art, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst große Lust mit, Neues zu lernen.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch und fühlst dich auch in englischer Sprache wohl.
Wünschenswert:
Praxiserfahrung: Du bringst bereits erste praktische Einblicke im Recruiting oder im HR-Bereich mit.
Zusätzliche Informationen
Melde Dich bei unserem Recruiting Team!
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Wichtige Hinweise zu Deiner Bewerbung:
Bewerbungsweg: Bitte bewirb Dich ausschließlich direkt über den Button in der Stellenausschreibung. Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden und werden aus Datenschutzgründen ohne Antwort gelöscht.
Kontakt für Rückfragen: Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Ablauf? Melde Dich gerne bei uns! Unsere E-Mail-Adresse dient ausschließlich für Rückfragen von Kandidat:innen: de.recruiting@devoteam.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
Weitere Stellenangebote findest Du auf:
https://devoteam.com/de/karriere
Hinweis für Headhunter & Personaldienstleister: Unaufgefordert zugesandte Profile von Headhuntern oder Agenturen sind nicht erwünscht und werden kommentarlos gelöscht. Durch die Zusendung von Unterlagen entsteht keinerlei Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr oder sonstige Gegenleistungen.
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